ОО "РА": Архив

       ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
	   
                 ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                от 22 апреля 2006 г. № 236
                                                 МОСКВА
												 
												 
 О реализации в 2006 - 2008 годах пилотного проекта
совершенствования системы оплаты труда научных работников и
руководителей научных учреждений и научных работников научных
центров Российской академии наук


В целях совершенствования оплаты труда научных работников 
и руководителей научных учреждений и научных работников 
научных центров Российской академии наук и в соответствии 
с Федеральным законом "Об оплате труда работников 
федеральных государственных учреждений" 
Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Принять    предложение    Министерства    образования    
и    науки Российской   Федерации   и   Российской   
кадемии   наук   о   поэтапной реализации в 2006 - 2008 
годах пилотного проекта совершенствования системы оплаты 
труда научных работников и руководителей научных учреждений 
и научных работников научных центров Российской академии 
наук по перечню согласно  приложению №   1   (далее 
- соответственно проект, научные работники).

2. Установить, что система оплаты труда научных работников 
с 1 мая 2006 г. включает в себя должностные оклады согласно 
приложению № 2, компенсационные     выплаты     в     
соответствии     с     законодательством Российской 
Федерации и выплаты стимулирующего характера.

3. Установить с  1  мая 2006 г. научным работникам 
должностные оклады, предусмотренные приложением № 2 
к настоящему постановлению для первого этапа реализации 
проекта.
Должностные оклады научных работников, предусмотренные 
приложением № 2 к настоящему постановлению для второго 
и третьего этапов реализации проекта, вводятся Правительством 
Российской Федерации по результатам рассмотрения доклада 
Министерства образования и науки Российской Федерации 
о ходе реализации проекта за истекший период, но 
не ранее 1 января 2007 г. и 1 января 2008 г. соответственно.

4. Министерству    образования    и    науки    Российской    
Федерации совместно   с   Министерством   здравоохранения   
и   социального   развития Российской Федерации и 
Российской академией наук утвердить:
виды, порядок и условия применения стимулирующих выплат, 
обеспечивающих повышение результативности деятельности 
научных работников;
порядок проведения конкурса на замещение должностей 
научных работников и аттестации указанных работников.

5. Научные учреждения и научные центры Российской 
академии наук самостоятельно    определяют    размеры    
надбавок,    доплат    и    других стимулирующих    
выплат    в    пределах    средств,    выделяемых    
им    из федерального бюджета.

6. Средства      федерального      бюджета,      
предназначенные      для осуществления выплат 
стимулирующего характера научным работникам, могут 
составлять до 60 процентов размера средств, предназначенных 
для осуществления выплат должностных окладов 
соответствующим категориям этих работников.

7. Министерству      здравоохранения    и   социального      
развития Российской Федерации совместно с Министерством 
образования и науки Российской Федерации и с участием 
Российской академии наук утвердить квалификационные 
характеристики по должностям научных работников; 
содержащие должностные  обязанности  и  требования,  
предъявляемые  к уровню знаний и квалификации 
соответствующих категорий работников.

8. Российской   академии  наук  по  согласованию  с  
Министерством образования и науки Российской Федерации 
осуществить в 2006 - 2008 годах   оптимизацию   сети   
подведомственных   научных   учреждений   и научных 
центров Российской академии наук и поэтапное сокращение к
2009   году   в   среднем   на   20   процентов   числа   
работников   научных учреждений и научных центров 
Российской академии наук.

9.  Установить общую численность работников научных 
учреждений и научных центров Российской академии наук:

на 1 мая 2006 г. - в количестве 112370 единиц, в том 
числе руководителей и научных работников 
- в количестве 55281 единицы;

на 1 января 2009 г. - в количестве 89896 единиц, 
в том числе руководителей и научных работников 
- в количестве 44225 единиц.

10. Предусмотренные    настоящим    постановлением   
 мероприятия реализуются в пределах средств, 
 предусматриваемых Российской академии наук   и   
 ее   региональным   отделениям   в   федеральном   
 бюджете   на соответствующий год.
 
11. В  период  реализации  проекта должностные  оклады  
научных работников,    предусмотренные  приложением  №2    
к    настоящему постановлению, не индексируются.


Председатель Правительства Российской Федерации



                                               М.Фрадков

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства

Российской Федерации от 22 апреля 2006 г. № 236

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук


Должность	Размер	должностного оклада	(рублей)
Должность	1этап	II этап	III этап
Директор	9500	16500	26500
Заместитель директора	8300	14400	23200
Ученый секретарь	7200	12500	20100
Руководитель подразделения	7200	12500	20100
Главный научный сотрудник	7200	12500	20100
Ведущий научный сотрудник	6300	10900	17500
Старший научный сотрудник	5500	9450	15200
Научный сотрудник	4700	8200	13200
Младший научный сотрудник	4100	7100	11500
Стажер-исследователь, старший лаборант с высшим профессиональным образованием, инженер-исследователь	3600	6200	10000



	РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О мерах по выполнению постановления Правительства РФ от 22 апреля 2006 г. № 236 В соответствии с одобренной Правительством Российской Федерации Программой модернизации Российской академии наук и во исполнение поручения Президента Российской Федерации № Пр-1362 от 17 августа 2005 года, Правительство РФ приняло постановление № 236 от 22 апреля 2006 года «О реализации в 2006-2008 годах пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда работников в научных учреждениях и научных работников в научных центрах Российской академии наук» (приложение 1). Наряду с существенным повышением размеров оплаты труда научных сотрудников постановлением предусмотрено сокращение численности работников в научных организациях Академии, за период реализации проекта, в целом на 20 процентов. При этом определено, что реализация первого этапа пилотного проекта начнется с 1 мая 2006 г.; решения о дате начала реализации второго и третьего этапов проекта будут приниматься Правительством Российской Федерации по результатам рассмотрения доклада Минобрнауки России о ходе реализации проекта за истекший период, но не ранее 1 января 2007 года и 1 января 2008 года, соответственно. Президиум Российской академии наук постановляет: 1. Принять к руководству постановление Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года «О реализации в 2006-2008 годах пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда работников в научных учреждениях и научных работников в научных центрах Российской академии наук»



	2. Во исполнение постановления Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года: - по пункту 3 установить должностные оклады научных сотрудников научных учреждений и научных центров РАН с 1 мая 2006 года в размерах, определённых приложением 2 к указанному постановлению Правительства РФ, в соответствии с должностями, занимаемыми ими в настоящее время; - по пункту 8 приступить к сокращению численности работников научных учреждений и научных центров центральной части РАН и региональных отделений РАН исходя из показателей, установленных приложением 2 к настоящему постановлению. Учесть при этом, что новая нормативная численность учреждений Российской академии наук устанавливается в соответствии с порядком, определенным постановлением Президиума РАН от 11 октября 2005 года №234. 3. Утвердить по центральной части РАН на 2006 год показатели нормативной численности и доли научных сотрудников в общей численности работников научных учреждений и нормативной численности научных сотрудников научных центров в соответствии с приложением 3. 4. Президиумам региональных отделений РАН до 15 мая 2006 года утвердить показатели нормативной численности и доли научных сотрудников в общей численности работников научных учреждений и нормативной численности научных сотрудников научных центров. Принятые решения по этому вопросу представить в Президиум РАН. 5. Отделениям РАН по направлениям и отраслям наук, президиумам научных центров РАН: 5.1. Обеспечить постоянный контроль за ходом реализации настоящего постановления в учреждениях, входящих в состав Отделения (Научного центра), в части сокращения численности работников, мер предпринимаемых учреждениями по социальной защите высвобождаемых работников;



	5.2. Продолжить работу по подготовке предложений на 2006-2008 годы по совершенствованию сети научных учреждений, для рассмотрения на Комиссии Президиума РАН по совершенствованию структуры Российской академии наук, имея в виду подготовку мероприятий по дальнейшему сокращению их числа в 2007-2008 годах; 6. Руководителям научных учреждений, председателям президиумов научных центров центральной части РАН: 6.1. до 10 мая 2006 года внести изменения в штатные расписания учреждений (научных центров), исходя из должностей, занимаемых руководителями и научными работниками в настоящее время, должностных окладов, предусмотренных приложением 2 к постановлению Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года, компенсационных и иных обязательных выплат, установленных этим работникам, а также решения Правительства РФ о повышении с 1 мая 2006 года тарифных ставок Единой тарифной сетки работников бюджетной сферы для прочих категорий работников. Вплоть до проведения внеочередной аттестации выплаты стимулирующего характера предусматриваются для научных работников и руководителей исключительно из внебюджетных источников. Измененные штатные расписания до 15 мая т. г. представить на согласование в Президиум РАН (Финансово-экономическое управление РАН). По завершении, в соответствии с пунктом 6.4. настоящего постановления, внеочередной аттестации научных сотрудников ввести в действие новое штатное расписание, основанное на установленной нормативной численности



	4 сотрудников и фонда заработной платы, утвержденного президиумом РАН, в соответствии с пунктом 7.1. Предусмотреть при этом строгое соблюдение доли научных сотрудников в общей численности работников учреждений. 6.2. до 15 мая 2006 года с учётом мнения профсоюзных органов определить контингент подлежащих сокращению работников. Соответствующие решения должны приниматься на основе тщательного анализа творческой активности сотрудников, перспективности и результативности выполняемых исследований, соблюдения трудовой дисциплины и других требований. В порядке, предусмотренном законодательством, официально оповестить всех работников, намеченных к увольнению или существенному изменению условий их труда; 6.3. С целью максимально эффективного использования сложившегося кадрового потенциала и смягчения социальных проблем, связанных с сокращением, шире практиковать: 6.3.1. перевод работников, достигших пенсионного возраста, на условия неполной занятости (0,5; 0,25 и т.п. ставки) с одновременным более широким привлечением их к выполнению договорных работ; 6.3.2. перевод сотрудников, занятых, в основном, исследованиями, финансируемыми по договорам и грантам, имеющим временный характер, на работу по договорам гражданско-правового характера; 6.3.3.перевод высвобождаемых работников на работу в родственные организации. 6.4. Провести внеочередную аттестацию научных сотрудников в течение одного месяца (не считая'июля и августа) после утверждения в установленном порядке квалификационных характеристик руководителей и научных работников



	5 учреждений РАН, а также положения о проведении аттестации работников научных учреждений РАН. 7. Финансово-экономическому управлению РАН (А. И. Коношенко) по согласованию с вице-президентом РАН академиком А.Д. Некипеловым к 16 мая с.г. представить на утверждение Президиума РАН: 7.1. методику расчета и вытекающие из нее величины фондов заработной платы по учреждениям РАН, исходя из требований, определённых постановлением Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года «О реализации в 2006-2008 годах пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда работников в научных учреждениях и научных работников в научных центрах Российской академии наук» и настоящим постановлением, кадровой структуры учреждений и других условий. 7.2. Проекты перечня выплат стимулирующего и компенсационного характера, применяемых в новой системе оплаты труда работников в научных учреждениях РАН и научных работников в научных центрах РАН, и положения о порядке и условиях применения указанных выплат. 8. Финансово-экономическому управлению РАН и Управлению кадров РАН в недельный срок представить для направления на согласование и утверждение в установленном порядке проекты квалификационных характеристик руководителей и научных работников учреждений РАН и положений о проведении аттестации работников научных учреждений РАН и о порядке проведения конкурсов на замещение должностей руководителей и научных работников учреждений РАН. 9. Научно-организационному управлению РАН, Юридическому отделу РАН, Отделению физических наук РАН, Отделению биологических наук РАН, Сибирскому и Дальневосточному отделениям РАН, руководителям учреждений РАН, перечисленных в приложении 4 к



	настоящему постановлению, до 3 мая с.г. представить документы, необходимые для включения в список организаций РАН, на которые распространяется действие постановления Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года. Руководителям указанных организаций быть готовыми к незамедлительной реализации всего комплекса мер, намеченных настоящим постановлением Президиума РАН, для организаций, включенных в список организаций РАН, на которые распространяется действие постановления Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года. 10. Предоставить право президенту Российской академии наук академику Ю.С.Осипову в исключительных случаях вносить изменения в показатели, установленные научным организациям приложением 2 к настоящему постановлению, в пределах общих показателей, определённых постановлением Правительства РФ № 236 от 22 апреля 2006 года «О реализации в 2006-2008 годах пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда работников в научных учреждениях и научных работников в научных центрах Российской академии наук». 11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-президента РАН академика А.Д.Некипелова.