Председателю Профкома ИТЭБ РАН
Е.Н. Ильясовой
от членов профсоюза ИТЭБ РАН

коллективное заявление

В виду неэффективной защиты социально-трудовых прав членов профсоюза ИТЭБ РАН – и, прежде всего, права на жизнь и права на адекватную оплату труда – считаем деятельность данного состава Профкома ИТЭБ РАН неудовлетворительной.

Тщательный анализ сложившейся в ИТЭБ РАН ситуации привел к выводу, что основной причиной низкого уровня оплаты труда сотрудников ИТЭБ РАН является низкое качество правовой проработки текущего Коллективного соглашения. Причиной низкого качества Коллективного договора может быть либо низкая компетентность, либо халатность того состава Профсоюзного комитета, который заключил данный договор.

Таким образом, в настоящее время единственно своевременной и крайне необходимой мерой нормализации ситуации с оплатой труда сотрудников ИТЭБ РАН является скорейшее заключение нового, но тщательно проработанного Коллективного договора.

С целью тщательной и компетентной проработки текста нового Коллективного договора ТРЕБУЕМ:

1. Своевременное обеспечение каждого сотрудника ИТЭБ РАН текстом текущего варианта проекта нового Коллективного договора под личную ответственность Председателя Профкома ИТЭБ Е.Н. Ильясовой.

2. Обеспечения контроля со стороны сотрудников ИТЭБ РАН за действиями Профкома ИТЭБ РАН по сбору и учету предложений сотрудников ИТЭБ РАН по тексту проекта нового Коллективного договора.

3. Последующее проведение Общего собрания трудового коллектива ИТЭБ РАН для обсуждения поправок внесенных сотрудниками ИТЭБ РАН в соответствии с п. 2.

4. До принятия на Общем собрании трудового коллектива ИТЭБ РАН окончательного варианта проекта нового Коллективного договора ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ проведение юридической экспертизы текста этого окончательного варианта с целью проверки качества правовой проработки этого документа. В качестве эксперта предлагаем воспользоваться услугами юриста Владимира Максимовича Кныра, известного своей аккуратностью в подобных вопросах.

1 марта 2005 г.

Сотрудники ИТЭБ РАН: